利用1个阵地，开展大轮训。

采取“代表回家宣讲、外请专家授课、内挖骨干讲解”等形式，对全区407名乡科级干部开展3期轮训。栾城籍十九大代表杨普回到家乡，结合亲身体会和收获进行集中宣讲；邀请3名省委党校教授，分别就全面深化改革、地方营商环境建设与招商引资、树立社会主义生态文明观进行专题授课；筛选4名区委党校骨干教师开展“点菜式”讲解，使讲的有激情、听的有内涵。

搭建7大平台，延伸培训链。

7个乡镇全部建立业余党校，成立由组织、宣传、农业、国土、科技等12个部门37名业务能手和21名农村优秀党支部书记组成的乡土教师团队，利用早中晚时间，根据乡镇干部、农村“两委”干部、农村党员、优秀青年等不同群体特点，开展宣讲25期，培训达2600余人次，使十九大精神入脑入心。冶河镇党委组织110余名“两委”干部，专题讲解“乡村振兴”战略，为农村发展指明了方向、明确了目标，使村干部干事有信心、工作有劲头。

创新N种形式，扩大覆盖面。

在全区范围内开展“百名干部讲党课、百场党课到基层”活动，区委书记张旭带头深入栾城镇南柴村，用朴实的语言给村里党员讲解十九大精神；区委组织部开设“青年干部讲堂”，组织选调生、大学生村官轮流谈体会、讲思路、议发展；成立基层宣教员、文艺宣讲、老干部宣讲等10余支小分队，深入乡镇、农村、企业一线宣传十九大精神；173个村通过大喇叭广播、农村夜校培训等形式，组织村民学习十九大精神；各村党支部组成流动送学队，把十九大精神送到老党员家中，使他们足不出户就能听到党的声音。

（摘自：石家庄组工通讯-工作动态专刊第15期）

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