桥东区共有基层党组织559个，党员12417名。去年以来，桥东区紧紧围绕“两学一做”学习教育，着力夯实组织基础，切实规范党员管理，全面提升服务能力，把“党要管党、从严治党”要求贯穿到每个基层支部，扎实推动各领域党建工作晋档升级。

社区党建不断加强

基础保障扎实有力。在足额保证5万元社区办公经费的基础上，列支服务用房建设和为民服务专项经费，支持社区用房提升和特色服务开展，2016年以来，累计投入7000万元新建、扩建社区服务用房17个，新增服务面积18000平米。每年投入“4个100万元”用于社区信息服务系统建设、政府购买居家养老服务、社区养老机构及卫生服务机构建设，社区服务功能进一步加强。

工作机制创新完善。建立健全社区“两网式”工作机制，以政府购买服务形式选聘专职网格员，不断完善“支部书记+网格员+志愿者”网格管理模式，实现社区管理精细化。充分发挥社区党组织和居委会作用，注重物业公司管理和业主委员会筹建，健全志愿者管理机制，“六位一体”组织体系得到进一步完善。建立每季度社区书记直接向区委组织部述职、分批选派优秀社区干部到北京挂职学习和“十佳社区书记”评选长效机制，社区干部整体能力素质显著提升。

服务品牌优化升级。开创集“医疗门诊、个性配餐、专属护理”为一体的社区“智能养老”模式；推广以“社区读书日”“国学课堂”为主要内容的“市民大讲堂”，提升居民素质，为文明创建打实人文基础；探索开发“智能社区”移动终端，创新研发“智慧社区”平台，实现家政服务、居家养老、电子商务和物业管理“四位一体”服务功能，社区党组织服务能力进一步提升。

非公党建齐抓共管

“两个覆盖”扎实推动。配齐区委两新工委委员，明确各责任单位职责，构建非公党建齐抓共管的良好格局。按照“边摸排边组建”的原则，通过“单独重点建、片区联合建、行业线性建、街道兜底建、派驻帮扶建”的方式，扎实推进“两个覆盖”。截至今年5月，非公企业攻坚率96%，社会组织攻坚率100%，均位于全市前列。

标准建设同步推进。区财政列支20万元党建工作经费，支持非公企业阵地建设和党建活动开展，10个园区党组织全部配齐党群活动中心；投入100万元在空港园区高标准建立集党性教育、集中培训、成果展示、互动交流于一体的“非公企业党群之家”，推动全区非公党建工作上水平。

广搭平台助企发展。广泛开展“将企业中优秀青年发展成党员，将优秀党员培养成企业骨干”主题活动，将62名非公企业员工列为入党积极分子；同时在各园区党组织中开展“党员创业先锋”评选、“职能服务进园区”等主题活动，营造了党企和谐发展的良好氛围。

机关党建示范引领

机关党建迸发活力。按照“一党委一品牌，一支部一特色”要求，在机关党组织中开展特色机关党建品牌创建活动，将机关党建工作与业务工作紧密结合；围绕文明城市创建，助力冬奥筹备，进一步丰富“在职党员进社区”志愿活动内容，机关党建示范引领作用充分发挥。

机关效能显著提升。以机关作风整顿为抓手，大力开展“服务窗口亮起来”行动，推出服务“一招鲜”45个，评选“党员先锋岗”22个。加大“放管服”力度，累计取消行政许可审批项目19项、清理非行政许可审批项目17项，163项行政审批及服务类事项实现一站式办理，为招商引资开辟“绿色通道”。

赵志壮/文

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